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Corsi secondo il DLG 81/2008 e derivati

Corso Preposto Rischio Basso

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Descrizione

Il corso viene svolto per il 50% in FAD e la restante parte in Aula. Il programma del corso formativo per il preposto svolto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende gli argomenti da 1 a 5 del punto 5 del suddetto Accordo:

- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;

- Relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;

- Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;

- Incidenti ed infortuni mancati;

- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri.

Il percorso formativo dovrà essere completato e integrato con la frequenza di corsi frontali relativi ai gli argomenti 6,7,8 del punto 5 dell'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

N.B. La formazione per il preposto non sostituisce ma integra quella prevista per i lavoratori così come previsto al punto 5 dell'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Destinatari:

Responsabili di funzione, servizio, area o settore, dirigenti tecnici o amministrativi, capisquadra, capireparto, capiturno, capicantieri, capisala, capiufficio, capiarea e, più in generale, tutti coloro che ricoprono il ruolo di dirigenti e preposti.

Durata in ore: 8 ore
Fruizione: 4 ore in modalità FAD e 4 ore di esercitazioni pratiche
Programma:

Programma:

  • Accordo stato - regioni
  • Dirigenti e Preposti
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Responsabilità civile penale e tutela assicurativa
  • Contenuti del DVR
  • Valutazione dei rischi
  • La valutazione del rischio come conoscenza del  sistema di organizzazione
  • aziendale
  • DUVRI
  • DPI
  • Prevenzione rischi infortuni
  • I contenuti minimi di PSC POS e PSS
  • Partecipazione dei lavoratori
  • Ruolo dell'informazione e della formazioneIl preposto svolgerà una specifica formazione sulla base del livello di rischio che caratterizza la sua attività lavorativa.
Sanzioni per mancata formazione: Sono previste sanzioni per la mancata formazione.

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