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Corsi secondo il DLG 81/2008 e derivati

Corso Formazione ed Informazione Lavoratori Rischio Alto

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Corso “Formazione dei lavoratori rischio alto” (16 ore)
Valutazione: Nessuna valutazione
Prezzo:
Prezzo di vendita: 146,40 €
Prezzo di vendita IVA esclusa: 120,00 €
Ammontare IVA: 26,40 €
Descrizione

Il corso di formazione ed informazione dei lavoratori (generale) proposto in modalità e-learning, riguarda quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, relativamente alla formazione generale, per una durata minima di 4 ore.
Per quanto riguarda la formazione specifica, Il datore di lavoro che ricopre da almeno tre anni l'incarico di RSPP della propria azienda è considerato idoneo ad effettuare la formazione dei propri lavoratori anche relativamente ai singoli rischi presenti in azienda e ai contenuti di quest'ultima.
Pertanto Il datore di lavoro in possesso dei titoli menzionati potrà provvedere in proprio ad integrare la formazione generica impartita in modalità e-learning, con la formazione specifica del lavoratore sulla base dei rischi presenti in azienda, e in conformità a quanto previsto al punto 3 lettere a) e c) dell'accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011.
La formazione specifica aggiuntiva varia in funzione della classe di rischio dell’azienda 4 ore (rischio basso), 8 ore (rischio medio) o 12 ore (rischio alto); questa seconda parte può essere seguita esclusivamente in aula.

Destinatari:

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per prevenire gli infortuni e preservare la salute e la sicurezza sui luogo di lavoro. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.

Durata in ore: 16 ore
Fruizione: 4 ore in modalità FAD e 12 ore di esercitazioni pratiche.
Programma:

Modulo generale (4 ore):

- Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

- Concetti di rischio.

- Il Sistema istituzionale della prevenzione.

- I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.

- Danno, Prevenzione, Protezione.

- Organizzazione della prevenzione aziendale.

- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.

- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Modulo specifico (12 ore)

- Rischi infortuni.

- Rischi meccanici generali.

- Rischi specifici (elettrici generali, Cadute dall’alto. Rischi da esplosione. Rischi chimici. Rischi cancerogeni. Rischi biologici. Rischi fisici. Rumore. Vibrazione. Radiazioni. Microclima ed illuminazione. Videoterminali. Stress da lavoro-correlato. Movimentazione manuale dei carichi. Movimentazione merci )

- Macchine e Attrezzature.

- Nebbie, oli fumi, vapori, polveri.

- Etichettatura.

- DPI ed organizzazione del lavoro.

- La sorveglianza sanitaria.

- Ambienti di lavoro.

- Segnaletica.

- Emergenze.

- Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.

- Procedure di esodo ed incendi.

- Procedure organizzative di primo soccorso.

- Incidenti ed infortuni mancati. Altri rischi

Sanzioni per mancata formazione: Sono previste sanzioni per la mancata formazione.
Riferimenti Normativi

- D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;

- Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;

- Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;

- Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

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